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商品訊息描述
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商品訊息特點
| 容量 |
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| 數量(箱) |
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| 甜度 |
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| 包裝 |
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| 數量 |
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| 茶類 |
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| 認證 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
山林水第1季人力成本增 每股賺0.32元
山林水環境工程公司今天公告第1季合併營收10.72億元，較去年同期成長5.82%，歸屬於母公司稅後淨利為0.43億元，年減60%，每股稅後盈餘（EPS）0.32元。山林水環境工程指出，第1季受到人力成本及工程執行成本增加等因素影響，以致獲利下滑。第1季營收占比分別為水處理工程專案57.17%、服務特許權收入15.46%、水處理操作維護24.11%，以及事業廢棄物處理及其他3.26%。. } }); } 山林水公司表示，今年旗下子公司禾山林的台中外埔綠能生態園區目前試運轉，及申請營運相關執照，預計最快將於今年第4季開始正式營運，待正式運轉後，台中外埔全期每年可發電約3377萬度，等同提供近萬家戶1年的用電，山林水的營運效益也將在此陸續顯現。山林水說，配合政府政策發展，目前旗下除污水處理廠興建及代操作外，已有焚化爐底渣處理公司力優勢、全台首座供給高科技產業使用的台南永康再生水廠興建操作案等，未來也將把環工技術推行至東南亞、中國大陸等地，擴大營省荷包網路人氣產品top10運版圖與成長空間，期能成為循環經濟領域的技術業者。
照服員至少32K 居服聯盟退出小組
【台灣醒報記者貝薈涵台北報導】針對長照給付及支付新制從原本平均月薪3萬2千元，改為「至少」3萬2千元，引發許多照服單位因擔心無法負荷而反彈。衛福部部長陳時中3日表示，新制落實已考量中大型長照機構有能力負擔。對於偏遠地區的小規模長照機構，衛福部將補助一位全職照服員的薪資。
今年1月，衛福部推動長照給付及支付新制，全職照服員的平均薪資為3萬2千元，衛福部於4月30日致函給各地方政府的新制內容卻是薪資「至少」得給付3萬2千元（不含勞健保），時薪則至少200元。對此，台灣居家服務策略聯盟以衛福部政策太混亂為由，決定暫停參與行政院長照推動小組。
對此，民進黨立委趙天麟要求衛福部給予解釋。陳時中表示，新制在規劃時，是以3萬2千元為薪資基礎，再加上一定比例的加成，希望透過各照服單位相互競爭，可以在此基礎上提高薪資。但3個月以來，衛福部發現勞資雙方資訊不對等，許多照服員反映無法領到3萬2千元的薪資。因此，才會出此政策，讓勞方獲得應有的待遇。
衛福部是否提供輔導方案？陳時中表示，從5月開始，衛福部提供3至6個月的輔導期，若各單位對支付標準有疑慮都可提出。他也補充，中大型長照機構是有能力給付每人3萬2薪資，但對於山地離島、偏遠地區的小規模機構，衛福部將補助一名全職照服員的薪資，減輕機構的負擔。
另外，針對目前衛福部推行的分級醫療、醫師納入勞基法等政策，醫院評鑑項目並沒有納入考量。立委林靜儀質疑，醫院評鑑過於重視細節，並沒有與衛福部的政策並行。對此，醫院評鑑暨醫療品質策進會董事長林啟禎回應，下階段的評鑑會再加強修正並調整方向，將勞基法、分級醫療等納入考量。
林靜儀提到，有些醫院評鑑通過後，卻爆出護理師超時工作的消息。「在評鑑當天，急診室都不會有患者躺在地上、手術室也被整理地很乾淨，若要透過評鑑委員會去檢查，是查不出問題的。」她建議，醫策會應與勞動局合作，更實際地監督醫院執行狀況。
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