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下面附上一則新聞讓大家了解時事
英德同意辯論？ 賴清德表示暫不回應盼決定初選期程
民進黨總統初選競爭激烈，今天下午傳出總統蔡英文與立法院前院長賴清德陣營協商，同意辯論。不過賴清德傍晚人在台中逢甲夜市宣講，他表示目前還沒有接獲訊息，暫不必買戰利品回應。賴清德今天下午5點到逢甲夜市口，站肥皂箱講參選理念，吸引不少群眾駐足。有人問他站肥皂箱上演說是否代表賴的言論遭打壓，沒有發聲管道？另問民進黨初選究竟要時啟動，難道要等到明年大選後才辦？發問者表示綠營基層很焦慮。. } }); } 賴清德說，他站在肥皂箱講理念，是相希望深入人群，找回當初民眾支持民進黨的熱情，執政3年民進黨遭逢空前挫敗，九合一選舉輸了兩三百萬票，他希望讓民眾了解民進黨真正的政策，再次獲得人民支持。 至於初選問題，他所到之處都被問起。賴清德說，初選至今已延長兩次，是否遙遙無期，他無法作任何評論 ，只希望大家共同支持台灣的民主，也呼籲黨內中常委、中執委應考量多數人的意見，人民作主，讓人民決定由誰代表民進黨參選總統，黨中央曾表示五月底前要處理，希望5月22日中常會傳出好消息！賴清德呼籲初選讓人民作主，選出代表民進黨的總統候選人。記者陳秋雲／攝影 分享 facebook
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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